Wo es heute im Mittelstand drückt
Fluktuation & Fachkräftemangel
Führung ohne Wirksamkeit
Konflikte &
Silodenken
Überlastung &
Stress
Widerstand gegen Veränderungen
Mitarbeitendenbindung & Motivation
Meine praxisnahen Formate zahlen immer messbar auf eine oder mehrere dieser alltäglichen Herausforderungen ein.
Erkennen Sie Ihre Herausforderungen wieder? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie eine individuelle Lösung für Ihr Unternehmen aussehen kann.
Buchen Sie jetzt unverbindlich einen Gesprächstermin und erhalten Sie konkrete Impulse für Ihren nächsten Schritt:
An wen richten sich meine Angebote?
Personal-
entwickler:innen
Geschäfts-
führer:innen
Führungskräfte &
Teams
Mittelstand
Öffentliche Hand
Gesundheitswesen
Ich arbeite mit Personalverantwortlichen, Geschäftsführungen, Führungskräften und Teams im Mittelstand, in der öffentlichen Hand sowie im Gesundheitswesen.
Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Formate, die wirklich greifen. Ob Basisschulung, Führungstraining, Teamentwicklung oder Einzelcoaching.
KUNDENMEINUNGEN
Bernd Mannewitz
Leiter Verkaufsförderung ERGO Versicherung
"Für die Entwicklung und Umsetzung eines Programms zu Stärkenerkennung und -förderung bei unseren Mitarbeitern hatten wir uns für eine Begleitung durch Thorsten entschieden. Zuverlässige Abstimmungen im Vorfeld, eine exzellente Vor- und Nachbereitung der Workshops und eine sehr motivierende, wertschätzende und zielführende Moderation gehören zu seinen absoluten Stärken."
Ulrike Hartmann
"Herr Schwab überwindet durch unaufdringliche Empathie eventuelle anfängliche Blockaden in der Zusammenarbeit - ohne dabei die professionelle Distanz zu verlieren. Seine fachliche Kompetenz hat sich als nachhaltig wirksam erwiesen."
Petya Jäger
"Herr Schwab hat mich in meinem Prozess der beruflichen Neuorientierung begleitet. Er besitzt viele verschiedene Skills und langjährige Erfahrung. Seine zwischenmenschlichen Qualitäten haben dazu beigetragen, dass ich mich sehr wohl gefühlt habe. Ich fühle mich außerordentlich gut beraten und bin glücklich über das Ergebnis."
Wirksame Führung und ein Miteinander entstehen dort, wo Haltung, Kommunikation und Zusammenarbeit ineinandergreifen.
Ich arbeite mit drei Wirksamkeitsdimensionen, die Führung und
Teamzusammenhalt messbar verändern:
ICH | WIR | GEMEINSAM
Für mehr Informationen einfach klicken:
Wirksamkeitsdimension: ICH (Haltung)
Wirksamkeit beginnt bei der eigenen Person.
Diese Dimension stärkt Selbstreflexion, Wertebewusstsein und das individuelle Führungsverständnis bzw. das generelle Miteinander.
Wer sich selbst führt, kann mit anderen klar, authentisch und souverän umgehen.
Wie Führungskräfte und Teams wirksam werden
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Offene Formate für Ihre Führungskräfte – flexibel und praxisnah.
Sie möchten einzelne Führungskräfte entwickeln oder eine Schulung außerhalb Ihres Unternehmens nutzen? Entdecken Sie meine offenen Programme. Ideal für individuelle Entwicklung.
Alle Formate sind praxisnah, interaktiv und sofort umsetzbar.